微信乘车码可以保存下来没网络的时候用吗，南京地铁停运，“两点还在线没了”，应急响应下，居家办公落地难在哪儿

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一、微信乘车码可以保存下来没网络的时候用吗

微信乘车码不可以保存下来在没网络的时候用。

乘车码是动态变化的，微信小程序需要跟服务器进行交互，获取乘车码，才能生成图片。

二、乘车码没有网络可以刷吗?

可以

可以，地铁乘车码、公交乘车码都支持手机在无网络环境下使用。

乘车码，是指使用手机刷码乘车的乘客在乘坐公交车时需要出示的“码”[1]。

2022年9月1日，长沙公交集团在全省首创“三码合一”，市民乘车时无需再在乘车码、健康码、行程码之间来回切换，实现了“一次亮码，安全出行”的智慧出行服务目的。

发展历程

2017年7月，腾讯乘车码首次在广州上线。

2017年9月19日，佛山公交上线腾讯乘车码。[1]

2017年9月28日，淄博公交上线腾讯乘车码。[2]

2017年12月5日，鄂尔多斯公交上线腾讯乘车码。[3]

2018年1月18日，郴州城区公交微信支付乘车上线，刷码即可乘车。[4]

2018年1月23日起，广西的梧州、北海、防城港、钦州、贵港、百色、来宾、崇左等8个城市居民，可率先通过扫“广西交通一卡通·腾讯乘车码”乘坐市区多条公交线路。[5]

2018年2月8日，郑州公交全量接入腾讯乘车码。[6]

2018年4月9日，腾讯乘车码正式在苏州上线。[7]

2018年5月8日，深圳地铁所有车站正式开启扫码过闸功能。[8]

2018年6月15日起，在上海可刷微信坐公交车。刷码乘车后车费支持实时和异步扣款，实现“先乘车，后付费”，扫码换乘还可享受本市公交换乘优惠。[9]

2018年7月，腾讯公司与大理市公共汽车国有独资有限责任公司达成合作，腾讯乘车码在云南大理试运行上线，覆盖大理市内多条公交车线路。[10]

腾讯公司与运城市公共交通总公司达成合作，市区23条线路，共462辆公交车接入腾讯乘车码，自2018年8月1日起正式上线。[11]

南京地铁停运，“两点还在线没了”，应急响应下，居家办公落地难在哪儿

昨晚南京的电动车火了。据南京地铁官方微博消息，自8月3日起，南京地铁部分区段停运，这一消息导致前一晚有市民连夜排队抢购电动车。

此前南京提出“两点一线”上下班模式，如今遭网友调侃“‘两点’还在，‘线’没了”。@南京发布8月3日对此作出回应，提到“倡导在宁企事业单位积极承担防疫主体责任，及时调整生产计划、工作安排、工作方式，尽可能创造线上远程居家办公条件，实行弹性工作制”。

近十余天来，肆虐的疫情和暴雨考验着南北多个城市的应急响应能力，而能否“居家办公”也成为人们挂在嘴边的焦虑。应急专家表示，灾害预警与相关部门的疫情防控建议相当于城市的免疫系统，要做好部门之间的联防联动。那么，应急响应需求下，居家办公被什么绊住了脚步呢？

“涝疫结合”在暴雨和疫情的双重影响下，南京、郑州等地陆续成为“涝疫结合”的难兄难弟，市民以这个词调侃自己顶着双重风险打工的现状。

7月30日以前，居家办公的呼声在江苏省逐渐高涨，几乎占据了每一个疫情相关微博的热评。这些呼声在30日得到了南京市政府的回应，南京市第十场新闻发布会提出“加强工业企业员工出行管理，实行企业到住所‘两点一线’上下班模式，最大限度减少人员外出流动。软件和信息服务业等信息化企业原则上居家办公、线上办公”。

这距离7月20日南京检出9例阳性病例已经过去10天，当时南京机场疫情已关联8省10余市。而截至发稿，南京已累计报告本土确诊病例220例。

为防控疫情，南京地铁1号线、3号线、S8号线部分区段已于8月3日停运，热门评论里，“居家办公”的呼声再次掀起。

由南京向西北600多公里，郑州正经历着同样的考验。

7月19日、20日两天，郑州连发5次暴雨红色预警，相应的防御指南显示，要停止集会、停课、停业（除特殊行业外），但这些在当天并没有引起多数企业的重视。据河南省政府通报，截至8月2日12时，此次特大洪涝灾害已致302人遇难、50人失踪。疫情方面，8月2日，河南又新增了2例确诊和15例无症状感染者。

“应急预案是保障城市运行的免疫系统，是非常重要的。红色预警发布之后是可以弹性上班或者居家办公的，但是实际中可能限于多种因素影响，而没有采取这样的措施。”中国农业大学人文与发展学院副教授孔锋博士在接受北京商报记者采访时表示，“目前郑州是公共卫生事件和自然灾害叠加在了一起，是一种复杂性的灾害遭遇现象，可能会产生1+1＞2的影响。”

“7·20”郑州暴雨后，针对台风和暴雨的“居家办公”要求更为集中和明确，河南省安阳市防汛抗旱指挥部7月22日发布紧急公告，全市所有企事业单位除必要的抢险救灾人员和值班人员外全部居家办公；应对台风烟花，杭州市防指7月26日也建议杭州市不涉及城市运行的机关、事业单位采取弹性或错峰上下班，企业采取在家办公、远程办公等方式，确保安全。

“居家办公”相关预警与建议在过去10余天内集中下达，其落地情况又如何呢？北京商报记者搜索发现，目前仍有大量企业没有采用居家办公的举措。

有南京网友在微博质问：“一个一千多人的互联网公司怎么就不让居家呢？”此外，还有河南网友表示，“地铁停运以后公交车人真的很多”，因此希望居家办公。不同公司的应对策略也各异，一位扬州网友说，公司以“五五开轮流住单位”的方式代替了居家办公。

谁来决策那么，是否居家办公究竟由谁决定呢？

孔锋长期从事气候变化风险治理、综合减灾与可持续发展、应急管理方向的教学与科研工作，他告诉北京商报记者，气象部门、水务和防洪部门、卫健部门发布暴雨洪涝预警或疫情特征情况后，会有一个专业性的建议，这个建议大多数是由一线专家共同研讨、研判作出的决策。

“居家办公最终的决策权是卫健部门、相关发布预警的部门和其他运行部门之间的联防联动机制，这是应急预案中应该规定的一些措施，现在主要是部门之间的联防联动机制做得不是太好。”孔锋说。

相关决策具有强制性吗？

中国应急管理学会理事、北京师范大学风险治理创新研究中心主任张强教授在接受北京商报记者采访时表示，《突发事件应对法》和《传染病防治法》授予了一定权力，包括在预警期和应急期，县级以上人民政府可以采取一定的强制性措施来控制事态发展。“当然，相关法律也明确规定，这些强制性措施也是要与突发事件可能造成的社会危害相关联，尺度是要跟事件的性质、程度和范围相适应的。”张强说。

张强表示，“如果地方政府明确采取应急措施要求，显然是具备一定强制性的。但有时特别是预警期，政府往往向社会发布的是有关采取特定措施来避免或者减轻危害的建议或者劝告，并不是简单的‘一刀切’。这时企业有一定的选择空间，需要企业的管理者在充分了解所在地政府信息的基础上根据企业类型、行业所在区域等具体特征，对这个情境进行进一步的判断”。

当选择权交到企业手中，情况会如何呢？

北京翠湖科创科技发展有限公司副总经理尹路明告诉北京商报记者，“居家办公暂无法治文件可依，国有和体制内单位会较为积极地响应居家办公预警建议，决策权多在于集团和本单位最高领导”。

“对于城市发布的预警或居家办公建议，公司会综合考量后再决定是否实施，比如对于提前一天的预警，会一大早看一下天气情况后再决定，最终决策权在总裁办。”北京一家科技公司负责人对北京商报记者表示，“对于那些不会选择居家办公的企业，可能也确实有实际难以执行的困难，比如大部分员工的工作就需要他们在公司里面操作或者出外勤，在家干不了。”

经营影响几何受台风烟花影响，在上海工作的易居研究院智库中心研究总监严跃进近期就经历了居家办公。他告诉北京商报记者，“此前疫情期间公司也提出过居家办公，尤其是涉及到一些会议召开时，采取数字化、互联网化的做法”。

对于企业来说，居家办公有何影响？在严跃进看来，居家办公能够降低很多成本，包括办公用房、用电用水等能耗，成本是在减少的，办公停车压力也有所减少。

不过，据艾媒网数据，从2020年中国职场人新春居家办公利弊评价调查来看，有42.9%的企业高管认为居家办公弊大于利，与“利弊相当”和“利大于弊”的选项相比，占据最多数。

去年疫情较严重时期，北京翠湖科创科技发展有限公司就进行了为期1个月左右的居家办公。尹路明告诉北京商报记者，当时大约30名员工通过居家开网会的形式工作，部分骨干会在部分时间无规律到办公室上班。“相比之下，民营企业比较难下积极响应的决心，频繁预警和响应造成的损失均需民企老板自己承担。”尹路明说。

办公家具企业Steelcase的全球调研数据显示，“根据中国区数据，居家办公导致员工的决策速度下降19.7%、效率下降18.7%、参与度下降15.8%，这些因素均有可能对公司运营造成影响”。

“影响是一定有的。”北京知诚社会组织众扶发展促进会会长任壮在接受北京商报记者采访时表示，“其中，居家办公对生产、制造业和文化、旅游行业影响大，对互联网等轻资产、智力密集型影响相对较小”。

“虽然短期能够做到一些应急防控机制，但成本是非常大的，要投入大量的人力和资源，给经济社会发生也会带来一些影响。”孔锋说，因此，决策者和实践者需要去权衡，在相关的制度安排中作出科学优化的方案。在城市治理的应急预案中有一些长远宏观规划和制度上的顶层设计，还需要在法律法规和标准化工作上有一些尽可能具体的规定，避免出现模棱两可的局面。

“居家办公主要是为了控制人流，高风险地区人员的聚集会带来很大的风险。企业要平衡风险，如果它为了经营选择承担风险的话，一旦有人员伤亡或其他意外发生，对企业来说也是重大的长期的冲击，这是更为深远的负面影响。”张强说，“这是对企业怎样实现精细化、弹性化管理的一个考量，也是对企业治理能力的一次考验。”

能否常态化经过了2020年的疫情催化，国内不乏“居家办公将常态化”的声音。但疫情相对稳定后，面临突然的考验，“居家办公”似乎仍是一个难以启动的防护网。

从技术角度，居家办公常态化已经有较成熟的技术支撑。“居家办公的职业包括研发、开发、营销等，主要是那些工作内容不需要跑客户现场的员工。技术上，远程办公已经比较成熟了，可以通过远程视频来沟通，体验还是挺好的。”上述科技公司负责人表示。

“多数2B型的科技和服务类型公司均可远程办公，远程视频受网络和协同各方所处环境（如非商务环境）影响较大。远程办公适用软件很多，公司会有少量额外会务平台支出，但可接受。不过总体而言，国内职场文化尚未普遍认同接受远程办公模式。”尹路明说。

在疫情全球蔓延的背景下，国外对居家办公也进行了诸多尝试，但出于国家财政收入和企业利益的考虑，居家办公常态化似乎仍面临重重阻碍。

根据英国董事协会在去年对近1000家公司进行的调查，大多数企业表示，可能把居家办公作为固定模式。一些已经减少办公场地的雇主认为，居家办公“更高效”。不过，就在7月22日，英国政府的独立预算监督机构表示，英国的公共财政可能会因永久转向居家办公受到打击，德意志银行研究部在去年的一份报告中提出了一项税收建议，对居家办公人员额外加征5%的税收。

在德国，采取疫情应对措施后，居家办公者比例从疫情前的12%升至25%。据报道，德国劳工和社会保障部部长胡贝图斯·海尔打算今年提交法案，以法律形式保障劳动者在新冠疫情期间及结束后的居家办公权利。不过，德国雇主协会联合会首席执行官斯特芬·坎彼得没有对这类法案表示支持。他说，必须以企业利益和客户要求为主，“我们需要减负，而不是用更多要求限制发展和灵活性”。

（北京商报记者陶凤吕银玲）

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