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一、★平安银行招聘面试环节有哪些注意事项
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三、平安保险,招内勤是真的吗?
一、平安保险,招内勤是真的吗?
这种情况下很难判断,如果您没有内勤工作经验的话,保险公司是不会主动找你_让你去面试的,除非专业对口或者公司确实缺内勤。
类似这样的情况,建议先去看看,去了先看是在哪里面试,给你面试的是什么人,如果不是人力资源的必然是假的,叫你来只是想骗你当业务员,给他们完成增员任务的(类似于银行工作人员每个月都有的开卡任务,通俗的说就是拉人头),他们拿你的身份证信息出个工号才是他们的目的,这种情况趁早走。

我第一份工作是保险公司的正式内勤讲师,离职前曾经到另一个中国人寿应聘培训部内勤,前期电话沟通很顺畅,对方口口声声说是在编内勤,竞争的人很多,催我赶紧来面试,我便去了,一去才发现招聘内勤就是个幌子,实质就是给业务员拉人头。
我到人寿保险公司面试时,出来接待我的是个年轻女孩,自称是人力资源部的,但说话毫无逻辑,做事也是颠三倒四,出来给我领个路都领错了,我问她招聘的事情她也不回答,但这时候我并没有察觉这是个骗局,只是觉得这内勤水平真低。
随后我被她领进了一间狭小的会议室,里面空荡荡没有人,光线昏暗,我正纳闷人寿这么大的企业,市级公司搞个面试,怎么场地这么简陋,那女孩一开灯,我就从墙上的标语口号上发现这就是个业务员开晨会的地方,我开始怀疑他们不是_招聘内勤的。
于是我问那个女孩这里有没有五险一金,工作内容具体是什么,平时考核的指标是什么,她支支吾吾说不出来,只说后续通过考评就能成为正式内勤,然后给了我一张试卷和一个面试信息表,催我快点填一下,我大概填写了一下面试信息表,试卷则没写,催她如果回答不了我的问题就赶紧让我面见人力资源的负责人,于是她叫来了一个自称人力资源总监的中年妇女,一上来就说他们招的是正式内勤,五险一金齐备,想要继续面试的话请出示身份证和银行卡。
保险公司的内勤招聘流程比较严格,基本都需要经过市公司-省公司至少两轮面试,都通过后才是提供身份证复印件准备入职,一上来就要身份证绝对是假的,我没给,直接问他们是不是在做增员,那中年妇女愣了一下,显然是没想到我看穿了他们,于是就大方承认了,但还是说要做内勤也要从业务员干起,表现得好才能成为内勤,我先入职,三个月后考核合格就成为正式内勤了。考核内容则是做三笔人寿保险业务,这纯属扯淡,我直接就走了。
因此,在不好判断对方真实身份时就问问岗位待遇和工作内容,有没有五险一金等,保险公司内勤都是五险一金齐备的,而业务员大多没有,除非是有编制的业务员,但有编制的业务员非常少,对方如果向你要身份证或者身份证复印件之类的绝对不要给,必然是假的。正常企业招聘,在确定入职前有看简历的,一般没有要身份证的。
如果真是招聘内勤,还是可以尝试一下的,毕竟保险公司待遇还算可以,可能压力会比较大,但也是分岗位的,越靠近基层和营销的压力越大。
二、平安公司业务员说能帮我贷款五万以下,只需提供身份证工...
假的,平安惠普
三、贷款中介说只要提供身份证剩下的他来弄,可以帮我到银行贷款五万块钱,只是钱到了要给他一千手续费,请问
风险太多,一旦发现,你也会有法律责任
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