人口老龄化占比多少，我国老年人口数超2.8亿，老年医学专业人才缺口怎么填？

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一、潢川县老年人口数据统计图最新

根据最新的统计数据，我们来关注一下潢川县老年人口的相关情况：

1. 老年人口比例:在潢川县的总人口中，老年人所占的比例已经达到了一定的高度。这个比例的变化趋势是我们需要特别关注的，因为它直接关系到未来的社会发展和资源配置。
2. 性别比例:在老年人口中，男女的比例也是一个重要的观察点。这不仅涉及到社区的和谐稳定，也关乎到如何制定更有针对性的社会政策。
3. 教育程度分布:了解老年人的教育程度分布，可以帮助我们更好的理解他们的需求和期望。这对于提供合适的教育和娱乐活动，增强他们的生活质量具有重要意义。
4. 健康状况:对老年人的健康状况进行全面的了解，可以帮助我们预测未来的医疗需求，同时也有助于我们制定更加人性化的健康保障政策。
5. 经济状况:通过分析老年人的经济状况，我们可以了解到他们在退休后的生活保障情况，这有助于我们评估现有的社会保障体系的有效性。
6. 居住状况:对于老年人来说，居住环境和条件是非常重要的。我们需要了解他们的居住状况，以便于提供更好的居住服务和环境。

二、人口老龄化占比多少

我国老年人口数超2.8亿，老年医学专业人才缺口怎么填？

人民日报健康客户端记者梳理发现，我国高校的老年医学建设已经持续开展多年，截至目前，共有包括首都医科大学、北京大学在内的47所高校已在临床医学一级学科下设置了“老年医学”二级学科。但国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所研究员冯文猛，首都医科大学护理学院副院长、老年健康护理学学系主任景丽伟等多位专家均在采访中提及，目前我国老年医养服务供给能力与庞大的老年医疗康复需求并不相适应，老年医学人才缺口不小。

新设“老年医学与健康学科”，新在哪儿？

“老年健康服务体系涵盖健康教育、预防保健、疾病诊治、康复护理、长期照护、安宁疗护等全过程。老年健康需求比较复杂，常常同时罹患多种疾病、需要多种服务，对各类健康服务的协调性和连续性要求更高。”冯文猛表示，尽管我国老年健康服务体系近些年发展迅速，但目前各类健康服务与老年人的需求相比还有较大差距。

冯文猛进一步解释，一方面，老年医学人才缺口庞大，目前全国从事老年医学专业人才一般由各个专业抽调或转行而来，不少人没有接受过专门系统的老年医学专业培训；另一方面，人才培养存在“分段”式的问题，比如目前高校培养的“老年医学”学科毕业生主要在大医院从事疾病诊疗，而在老年人群聚集度更高的社区医院、康复机构中，基层公卫人员、护理员又往往不具备老年医学知识，不可避免地造成基层医疗机构与医院服务脱节、疾病诊治与康复护理服务脱节等现象。

新设置的老年医学与健康学科则能很好地弥合此前学科培养中存在的“脱节”“分段”问题。与此前已有的“老年医学科”不同，老年医学与健康学科的主干学科不仅包括临床医学、药学，还包括了临床营养学、老年心理学、康复医学、医学伦理学、材料学等。

在“培养目标”一栏，老年医学与健康学科提出，要培养熟练掌握老年疾病康养、健康管理知识能力，能够在医疗卫生管理部门、社区卫生服务机构、健康管理中心、医养结合照护中心等老年医学相关机构从事相关工作的专业人才。

国家卫健委数据显示，75%以上的老年人都至少患有1种慢性病，老年人群疾病管理、防重病大病的需求庞大。“新学科的设立以需求为导向，聚焦老年人疾病及健康问题的综合性及复杂性，培养出来的学生不再仅限于‘疾病诊疗’，还将在社区卫生服务机构、健康管理中心、医养结合照护中心等场景下帮助老年人群更好地进行健康管理，既体现了从‘治病为中心’转向‘以健康为中心’理念的转变，也是学科交叉融合、培养亟需紧缺复合型人才、落实新医科政策的具体体现，能够助力扭转此前老年人‘长寿不健康’的局面。”景丽伟表示。

留住老年医学人才，要提供相应的就业前景

据《2022年度国家老龄事业发展公报》，截至2022年年末，全国60周岁及以上老年人口达到2.8亿人，占总人口的19.8%。冯文猛认为，随着老龄化程度日益加深，社会对于老年健康服务需求仍在持续高速增长中，老年健康服务产业毫无疑问是“朝阳产业”，不仅带来了多样化的需求，也将给从业者创造更多机会，不论是社区养老服务，还是居家养老上门服务，或是设备齐全、服务前卫的专业化智慧养老，都大有可为。

但与此同时，多位老年医学就读的医学生也跟记者坦言，是否愿意选择以及从事老年医学相关专业，主要跟就业前景和职业待遇相关，而就目前情况来看，在大医院中老年医学科存在感不强，康复医疗机构晋升难度大，因此对于毕业后继续从事老年医学相关工作的意愿并不强。

“要避免老年医学相关专业人才的流失，辅助配套政策要到位。”景丽伟从事老年医疗护理教学与科研工作多年，在她看来，要让新设专业可持续发展，还应做好“两头”工作。首先是招生阶段，普及新设专业的前景与意义，让更多学生知道、了解。其次，国家在不断推动健康事业和健康产业发展的同时，也要进一步打通相关岗位的职业晋升通道，提高薪酬待遇，让学生学成后有可预期的职业前景，愿意留在该领域从事相关工作，真正进一步填补老年医学专业相关人才较大缺口。

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